Gestión Humana y Desarrollo Personal

Le había visto en varias ocasiones, le conocí a través de una de mis mejores amigas, el trayecto fue todo un placer, conversamos como si nos hubiésemos conocido desde hace muchos años, nos condujo hacia un pueblo en las montañas de nuestro país, llegamos a una hermosa vivienda, de esas de las que no deseas salir nunca, esos lugares que traen un aura positiva incluida.

 

Mientras nuestros acompañantes, y miembros de nuestra fundación, se deleitaban recorriendo la propiedad, nos sentamos a tomar un té en una especie de “balcón” con un librero a nuestras espaldas, en frente, las barandas de madera daban paso a un paisaje imponente, una gran vista de una pequeña parte del valle y las montañas que le bordean, con tan solo el sonido de las aves y el viento de fondo, un sueño!… Tratando de sacar provecho a tan ilustre presencia, inicio la conversación:

 

- Entonces, ¿También eres Gestora Humana?, a mí me gusta, es una hermosa profesión!

- Sí, me encanta ver como las personas se desarrollan y como logramos darle sentido a su vida.

- “Vida con sentido” ¿Es Logoterapia?, he leído un poco de eso.

- Si, de hecho tengo varios libros sobre el tema.

- Genial, ahora bien me puedes explicar ¿Cómo das sentido a la vida a las personas?, lo más breve posible  – Para era evitar conversar delante de los demás-

- Pues lo más breve, sería darte a leer algo corto.

Decía mientras se incorporaba y atravesaba el pequeño salón hacia el librero, tomaba un libro y me decía sentándose de nuevo, muy cómodamente:

-Página 8, segundo párrafo.

Antes de leer reviso el título del libro y leo en voz alta “25 Maneras de Ganarse a la Gente”, Cómo hacer que los demás se sientan valiosos, de Jhon Maxuell y Les Parrott…

-Página ocho, bien - y procedí a la lectura- : “Todas las personas tienen un valor y algo de valor que ofrecer. Una de mis misiones en la vida es ver ese valor en los demás, ayudarlos a descubrir y animarlos a que alcancen su potencial.  Usted puede convertirse en un ganador y ayudar a otros a hacer los mismo.”   ¿Genial esto es lo que debemos hacer?, ¿Descubrir el valor que tenemos y explotarlo?

-Cierto, entonces, en la Gestión Humana, colaboramos con “La libertad de elegir para aceptar o rechazar la oportunidad que la vida le ofrece, la libertad para completar un determinado sentido o para rechazar ese mismo sentido”…

- “El hombre en busca de sentido” Víctor Frankl… ¿Cierto?

-Muy cierto –Afirmaba amablemente mientras, se ponía de pie y sonreía a nuestro compañeros de viaje, que recién entraban a la estancia, mientras le preguntaba- ¿Les gustó el lugar?

 

Yo cerraba el libro, lo colocaba en su lugar, no sin antes leer: “Lo que Ud. es, es el valor más preciado para Ud., y quienes nos aumentan ese valor, nos acercan a ellos”, y me senté a ver el regalo que nos hacía la naturaleza, disfrutando de una taza de té aún caliente.